BÁO CÁO SƠ KẾT HỌC KỲ 1 NĂM HỌC Năm học 2020 - 2021 

PHÒNG GD& ĐT LẠNG GIANG                                                          CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM 

TRƯỜNG MẦM NON AN HÀ                                                                    Độc lập - Tự do - Hạnh phúc 

 Số: 01 /BC-MN                                                                                                                                An Hà, ngày 13 tháng 01 năm 2021 BÁO CÁO SƠ KẾT HỌC KỲ 1 NĂM HỌC Năm học 2020 - 2021 

Thực hiện công văn số 754/PGD&ĐT-GDMN, ngày 29 tháng 12 năm 2020 của Phòng GD&ĐT huyện Lạng Giang về việc hướng dẫn sơ kết học kỳ 1, năm học 2020-2021, trường Mầm non An Hà báo cáo như sau:

 I. ĐẶC ĐIỂM TÌNH HÌNH 

1. Thuận lợi 

- Năm học 2020-2021 trường Mầm non An Hà được sự quan tâm chỉ đạo của phòng GD&ĐT Lạng Giang, của Đảng uỷ-HĐND-UBND xã An Hà quan tâm

 - Luôn nhận được sự quan tâm, hỗ trợ của các ban, ngành, đoàn thể nhân dân trong xã, Ban Đại diện CMHS. 

- Nhà trường có đội ngũ cán bộ giáo viên yêu nghề mến trẻ, có ý thức thi đua phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

 - Chất lượng chăm sóc giáo dục trẻ tiếp tục được nâng lên, bền vững, tạo niềm tin cho nhân dân trong và ngoài xã gửi gắm con em đến trường học

. 2. Khó khăn 

- Thiếu CBQL theo quy định.

 - Cơ sở vật chất hiện tại chưa đáp ứng nhu cầu dạy và học, thiếu nhiều phòng học phòng chức năng, nên phải học tạm các phòng Nghệ thuật, học tạm ở Văn phòng nhà trường; học nhờ nhà văn hóa thôn. Mặc dù còn nhiều khó khăn có ảnh hưởng không nhỏ tới việc thực hiện nhiệm vụ năm học, song với sự quan tâm của các cấp lãnh đạo và sự đoàn kết nỗ lực phấn đấu của tập thể, trường Mầm non An Hà quyết tâm phấn đấu thực hiện nhiệm vụ học kỳ I năm học 2020-2021 cụ thể như sau: 

II. KẾT QUẢ CỤ THỂ 

1. Tiếp tục triển khai các cuộc vận động và phong trào thi đua 

- 100% cán bộ, giáo viên, nhân viên và tập thể nhà trường đăng ký và thực hiện tốt Chỉ thị số 05-CT/TW ngày 15/5/2016 của Bộ chính trị vể đẩy mạnh việc “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”. Tiêu biểu là các đ/c Hà Thị Hoàn, Hà Thúy Cải, Nguyễn Thị Học…. 

- 100% cán bộ, giáo viên, nhân viên thực hiện tốt nền nếp, kỷ cương, tình thương, trách nhiệm trong các cơ sở GDMN, nâng cao đạo đức nghề nghiệp của đội ngũ giáo viên trong CS,GD trẻ. Không có CBGV vi phạm các quy định của Đảng và Nhà nước, quy định của ngành. - 100% cán bộ, giáo viên, nhân viên tham gia tốt phong trào “Xây dựng trường Mầm non an toàn, thân thiện; cô đổi mới, sáng tạo, trẻ tích cực hoạt động”, chuyên đề “ Trường Mầm non lấy trẻ làm trung tâm”. Tiêu biểu là các lớp: A4, A5, B3, B5, C1. Cá nhân tiêu biểu đ/c Cải, đ/c Mùi, đ/c Hoàn.......

  - 100% giáo viên thực hiện tốt cuộc động “Mỗi giáo viên giúp đỡ một đồng nghiệp tiến bộ”. Tiêu biểu là cặp đôi đ/c Cải + Hà Mai; Hoàn + Hiền; Huy + Ngân ;Huế + Bùi Huyền. - Xây dựng một vườn rau sạch, đáp ứng 100% nguồn rau sạch cho trẻ. 

- Nhà trường đạt danh hiệu “Đơn vị đạt chuẩn văn hóa” Được UBND huyện tặng giấy khen đã có thành tích xuất sắc trong phong trào ” “ toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa” năm 2020.

 - Ngay từ đầu tháng 8 Công đoàn phối hợp với đoàn thanh niên xây dựng kế hoạch công trình bé yêu, nhà trường đã triển khai phối kết hợp với PHHS và các ban ngành đoàn thể ủng hộ XHHGD ; với số tiền ủng hộ là trên 30 triệu đồng và trên 50 ngày công để hoàn thiện công trình chào mừng ngày Quốc khánh 2/9 và ngày khai giảng của bé;

 - Nhà trường phối kết hợp với BĐDCM học sinh, Ban thường vụ đoàn xã tổ chức thành công hoạt động trải nghiệm « bé vui tết trung thu» và tặng 10 phần quà cho học sinh có hoàn cảnh khó khăn với số tiền trên 5 triệu đồng. Trong đó đoàn xã số quà trị giá 1,5 triệu đồng; Hội cựu giáo chức tặng 10 hộp sáp màu ... 

2. Nâng cao hiệu lực, hiệu quả công tác quản lý giáo dục - 100% CB,GV,NV được phổ biến các văn bản quy phạm pháp luật liên quan đến GDMN; - 100% CBGV được phân công rõ từng nhiệm vụ chuyên môn theo yêu cầu cụ thể; phân công nhiệm vụ giáo viên theo cô A, B. Tăng cường công tác quản lý chuyên môn của Hiệu trưởng. Tổ trưởng chuyên môn trong việc kiểm soát giúp đỡ giáo viên về xây dựng và tổ chức thực hiện kế hoạch giáo dục trẻ hàng ngày; 

- Thực hiện nghiêm túc và đầy đủ các quy định về tổ chức và hoạt động của nhà trường theo Điều lệ trường Mầm non;

 - Thực hiện thu các khoản thu nghiêm túc, chi tiêu đúng quy chế chi tiêu nội bộ; 

- CB,GV nắm vững chương trình GDMN mới; 100% các lớp thực hiện tốt chương trình Mầm non theo thông tư 28/2016/TT-BGDĐT; quản lý tốt các nhóm lớp trong nhà trường; 

- 100% các lớp được theo dõi, đánh giá theo bộ chuẩn phát triển của trẻ; 

- CBQL thực hiện tốt công tác quản lý, kiểm tra dự giờ giáo viên theo quy định.

 3.Công tác pháp chế kiểm tra nội bộ 

3.1 Công tác tuyên truyền 

- Thực hiện tốt công tác tuyên truyền phổ biến pháp luật đến toàn thể cán bộ, giáo viên, công nhân viên trong nhà trường 

3.2. Công tác kiểm tra. 

- 100% cán bộ, giáo viên, nhân viên có phẩm chất đạo đức tốt, có ý thức đấu tranh chống các biểu hiện tiêu cực, có thái độ phục vụ nhân dân và học sinh tốt. 

- 100% giáo viên có đầy đủ hồ sơ sổ sách theo đúng quy định như: Giáo án, sổ dự giờ, kế hoạch chăm sóc giáo dục trẻ... -

 Tổ chuyên môn xây dựng kế hoạch hoạt động rõ ràng, cụ thể theo từng tháng.

 - Đã tu sửa cơ sở vật chất cũ hỏng, mua sắm bổ sung thiết bị đảm bảo phục vụ tốt công tác giảng dạy. 

*)Kết quả thực hiện công tác kiểm tra nội bộ. -

 Kiểm tra toàn diện 05 giáo viên: 3 + Loại Giỏi: đ/c Ng. Học + Loại Khá: đ/c Kim Chung; Huy; Hoàn;P Học 

- Kiểm tra chuyên đề 11 giáo viên: + Loại khá 11 đ/c: Thái, Hạnh, Khương, Thơ, Hằng, Luyến, Quyên, Mùi, Thái, Vân, + Loại ĐYC 01 đ/c: Hồng Nhung. - Dự giờ kiểm tra GV ít nhất 02 lượt/tháng. 

- Thực hiện thu, chi các khoản thu nghiêm túc, theo đúng quy định. - 100 % cán bộ, giáo viên tham gia sinh hoạt chuyên môn trường và cụm đầy đủ và triển khai có hiệu quả chuyên môn TNCBH tại các tổ. 

3.3. Công tác tài chính. 

- Thực hiện thu –chi, quyết toán nguồn ngân sách nhà nước cấp năm 2020 bao gồm số dự toán được cấp trên giao đầu năm và số cấp điều chỉnh bổ sung trong năm đảm bảo đúng quy định.Thực hiện các khoản thu học kỳ 1 năm học 2020-2021 đảm bảo theo đúng phê duyệt của Phòng giáo dục. 

- Thực hiện đầy đủ, đảm bảo chế độ tiền lương, phụ cấp khác, chế độ nâng lương trước thời hạn,nâng lương thường xuyên, nâng phụ cấp thâm niên nhà giáo, nâng ngạch, bậc cho toàn thể cán bộ giáo vên nhân viên trong trường 

- Thực hiện chi trả đầy đủ, đảm bảo đúng đối tượng cho trẻ thuộc diện chế độ chính sách theo quy định. 

- Thực hiện công khai kịp thời, đảm bảo đúng quy định 

3.4 Công tác hành chính, văn thư, lưu trữ.

 - Thực hiện cập nhật các văn bản mới, triển khai tới toàn thể cán bộ giáo viên, nhân vien thực hiện theo đúng quy định, hướng dẫn của văn bản đề ra - Có đầy đủ hồ sơ theo quy định. 

3.5. Công tác tập thể ( công đoàn, đoàn thanh niên).

 - Có sự phối kết hợp để nâng cao hiệu quả công việc. 

3.6. Công tác giải quyết khiếu lại tố cáo, phòng chống tham nhũng và tiếp công dân

 - Học kỳ I vừa qua có giải quyết 01 ý kiến phản ánh của phụ huynh về vấn đề cơ sở vật chất và đã giải quyết hài hòa,đã giải tỏa được tâm lý của phụ huynh học sinh. 

- Nhà trường có kế hoạch tiếp công dân vào thứ 6 hàng tuần 

4. Rà soát sắp xếp phát triển mạng lưới trường lớp, tăng cường cơ sở vật chất 

- Năm học 2020-2021, trường Mầm non An Hà tiếp tục huy động 17 lớp = 612/614 trẻ, đạt 99.7% trẻ 3-5 tuổi ra lớp, trong đó: trẻ học tại trường là 587 trẻ + 06 lớp mẫu giáo 5-6 tuổi = 226 trẻ + 05 lớp mẫu giáo 4-5 tuổi = 181 trẻ + 06 lớp mẫu giáo 3-4 tuổi = 180 trẻ 5. Củng cố, nâng cao chất lượng phổ cập giáo dục mầm non cho trẻ 5 tuổi 

- Nhà trường đạt chuẩn phổ cập GDMN trẻ em 5 tuổi. 

- 100% trẻ 5 tuổi được đến trường, trẻ có đủ đồ dùng trang thiết bị theo quy định. Bố trí đủ 02 giáo viên/lớp. 

4 - Cập nhật PMPC đúng thời gian quy định, hệ thống hồ sơ phổ cập gọn gàng sạch sẽ sắp xếp khoa học, cập nhật số liệu chính xác. 6. Nâng cao chất lượng hoạt động chăm sóc giáo dục trẻ 

6.1. Đảm bảo an toàn về thể chất và tinh thần cho trẻ 

- 587/587 đạt 100% trẻ được đảm bảo an toàn cả về thể chất, tinh thần khi ở trường lớp. 

- Nhà trường đạt Trường học an toàn, phòng chống tai nạn thương tích. 

- Vườn rau sạch cho bé đạt 100% nhu cầu của trẻ. 6.2. Nâng cao chất lượng công tác nuôi dưỡng và chăm sóc sức khỏe 

- Tổ chức 587 trẻ MG ăn bán trú tại trường = 100%.

 - 100% trẻ suy dinh dưỡng được áp dụng biện pháp phục hồi dinh dưỡng cho trẻ. Đảm bảo vệ sinh an toàn thực phẩm. Trong năm không để xảy ra ngộ độc thực phẩm, không có dịch bệnh xảy ra trong nhà trường. Đảm bảo an toàn tuyệt đối về sức khỏe, tâm lý cho trẻ khi học tập tại trường.

 - 100% trẻ được khám sức khỏe , theo dõi sức khỏe bằng biểu đồ Kết quả: + Số trẻ duy dinh dưỡng thể cân nặng: 18 cháu = 3.1% + Số trẻ thừa cân béo phì: 0 cháu = 0% + Số trẻ suy dinh dưỡng thấp còi: 20 cháu = 3.4% 6.3. Nâng cao chất lượng giáo dục trẻ - Cuối học kỳ trẻ đạt: + Tỷ lệ bé ngoan đạt 93%. + Tỉ lệ chuyên cần đạt 95%. + Kết quả đánh giá sự phát triển theo 5 lĩnh vực : S T T Độ tuổi Tổng số trẻ KẾT QUẢ ĐÁNH GIÁ THEO LĨNH VỰC Thể chất(....... nội dung) Nhận thức(....... nội dung) Ngôn ngữ(....... nội dung) Tình cảm , kĩ năng xã hội(....... nội dung) Thẩm mĩ(....... nội dung) Sốtrẻ đạt 100% ND Tỷlệ (%) Sốtrẻ đ ạt 100% ND Tỷlệ (%) Sốtrẻ đạt 100% ND Tỷlệ (%) Số trẻ đạt 100% ND Tỷlệ (%) Sốtrẻ đạt 100% ND Tỷlệ (%) 1 3 – 4 tuổi 180 176 97,8 172 95,6 172 95,6 173 96 172 95,6 2 4 – 5 tuổi 181 178 98,3 175 97 175 97 174 96 175 97 3 5 – 6 tuổi 226 223 98,7 220 97,3 220 97,3 221 97,8 220 97,3 Số trẻ đạt 100% các ND 587 577 567 567 568 567 5 - Tổ chức thi đồ dùng, đồ chơi, trang trí lớp cấp trường. + Lớp xếp loại A: 5 lớp ( A4, A5, B3, B5, C1) + Lớp xếp loại B: 12 lớp( A1, A2, A3,A6, B1,B2,B4,C2,C3,C4,C5,C6) - Tham gia hội giảng chào mừng 20/11 ngày Nhà giáo Việt Nam : 33/34 đạt 97% + Xếp loại giỏi: 9 tiết (Hoàn, Mùi, Cải, Huy, Nguyện,Hường, N Học, Ca, Chi) + Xếp loại khá: 23 tiết ( Đ Thanh, Hiền,Hạnh,Ngân, Thảo, Chung, Hà Mai, Quyên, Ngọc, Vân, Thái, Thơ, Huyền, Huế, Luyến, P Học, Hằng, Chúc, Hà Thanh, Giang, Nhung, Hạnh, Hằng) + Xếp loại ĐYC 1 tiết: P Huyền 

7. Phát triển đội ngũ cán bộ quản lý và giáo viên mầm non

 - Tổng số CB,GV,NV: 38 đ/c, trong đó: + CBQL: 02 đ/c + Giáo viên: 34 đ/c/17 lớp đạt 2.0 GV/lớp + Nhân viên: 02 đ/c. - Tỷ lệ giáo viên, nhân viên trên chuẩn đạt 66 %.

 - Kết quả xếp loại thi đua học kỳ 1: 36 đ/c( 02 đồng chí nghỉ thai sản) + Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ 09 đ/c = 25% + Hoàn thành tốt nhiệm vụ 22 đ/c = 61 % + Hoàn thành nhiệm vụ: 05 đ/c = 14 % - 100% CBGV thực hiện tốt quy chế chuyên môn, UDCNTT vào giảng dạy ; có 29/34 = 91 % giáo viên soạn bài bằng máy tính, 8. Đẩy mạnh công tác tuyên truyền về giáo dục mầm non

 * Tăng cường công tác truyền thông về giáo dục mầm non. Nhà trường đã đẩy mạnh hoạt động tuyên truyền, quán triệt sâu sắc các chủ trương, chính sách của Đảng, Nhà nước, Chính phủ và của Ngành về đổi mới, phát triển GDMN. Phối hợp với các ban ngành đoàn thể của xã để tăng cường thông tin, truyền thông về giáo dục mầm non ,biểu dương những tấm gương điển hình tiên tiến hết lòng yêu thương chăm sóc trẻ trong nhà trường. Triển khai thực hiện công tác tuyên truyền theo chủ đề sự kiện từng tháng, đảm bảo trên trang thông tin điện tử của nhà trường mỗi tháng mỗi lớp có ít nhất 01 tin/bài về công tác chăm sóc, nuôi dưỡng và giáo dục trẻ. Đồng thời đăng tải trên website của trường các video, hình ảnh đẹp, tin bài về xây dựng trường mầm non lấy trẻ làm trung tâm. Tạo nhóm Zalo của trường, nhóm zalo của GV-NV, Nhóm zalo của BGH với Ban đại diện PH của trường, nhóm zalo của giáo viên với phụ huynh các lớp... Tăng cường công tác phổ biến kiến thức nuôi dạy trẻ cho các bậc cha mẹ và cộng đồng, tuyên truyền thu hút trẻ khuyết tật đến trường học hòa nhập…bằng nhiều hình thức phù hợp như: Thông qua các buổi họp phụ huynh, giờ đón và trả trẻ, qua bảng tuyên truyền, băng zôn, khẩu hiệu, pano, áp phích, qua các phương tiện thông tin đại chúng, GV kẻ vẽ tranh tường… quan tâm đến hình thức và nội dung tuyên truyền tại Tỷlệ (%) 98,3 96,6 96,6 97 96,6 6 các nhóm lớp nhất là trong tình hình xã hội đang chung tay kêu gọi phòng tránh dịch bệnh covid-19 tạo sự đồng thuận ủng hộ chăm lo của cha mẹ học sinh tới GDMN.

 - 100% trẻ con gia đình chính sách được hưởng đầy đủ các chế độ hỗ trợ tiền ăn trưa theo nghị định 06/2018/NĐ- CP ngày 05 tháng 01năm 2018 của Thủ tướng Chính phủ ; Tổng số trẻ được hỗ trợ ăn trưa 25 trẻ với số tiền 14.900.000 đồng; 

- 100% trẻ em trong diện chính sách được hỗ trợ miễn giảm học phí, hỗ trợ chi phí học tập theo nghị định 86/2015/NĐ-CP ngày 02 tháng 10 năm 2015; Nghị định 145/2018/NĐ- CP ngày 16/10/2018 của chính phủ; hỗ trợ chi phí học tập 10 trẻ với số tiền 4000.000 đồng. - Hàng tháng cập nhật thông tin lên website nhà trường. Lưu trữ thông tin, hồ sơ đầy

 9. Công tác thi đua - Tập thể nhà được UBND huyện khen thưởng “ Đơn vị đạt chuẩn văn hóa” đạt chuẩn phong trào “ Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa” - Đoàn thanh niên: - Chi bộ: Hoàn xuất sắc nhiệm vụ. 

III. ĐÁNH GIÁ CHUNG TÌNH HÌNH THỰC HIỆN NHIỆM VỤ HỌC KỲ I: 

1. Kết quả nổi bật: 

- Số lượng trẻ đi học đảm bảo tỷ lệ chuyên cần và ăn ngủ ở trường đạt 100%, trẻ ngoan, có nề nếp tốt. 

- Công tác chăm sóc nuôi dưỡng trẻ được thực hiện nghiêm túc, làm tốt công tác hợpđồng thực phẩm, phân công CBGV,Nv và phối hợp với PHHS giám sát giao nhận thực phẩm, đảm bảo công khai tài chính theo đúng quy định.

 - Giáo viên các nhóm lớp đã thực hiện tốt công tác xây dựng môi trường học tập lấy trẻ làm trung tâm, tập trung đi sâu thực hiện lĩnh vực GD thẩm mỹ cho trẻ và tạo cảnh quan môi trường học tập an toàn thân thiện.

 - Đã tổ chức hội thi GVG,NVG, thi làm đồ dùng đồ chơi sáng tạo và XD môi trường học tập lấy trẻ làm trung tâm cấp trường.

 - Đã xây dựng môi trường sư phạm xanh - sạch - đẹp và an toàn cho trẻ hoạt động và khu vực bé yêu động vật.

 - Làm tốt công tác xây dựng kế hoạch tu sửa, mua sắm bổ sung các thiết bị, đồ dùng phục vụ cho công tác chăm sóc, nuôi dưỡng và giáo dục trẻ theo hướng hiện đại, trang trí tạo cảnh quan môi trường sư phạm thân thiện phục vụ cho các hoạt động vui chơi, dạy và học của giáo viên và các cháu được cán bộ, nhân dân, phụ huynh hết sức phấn khởi và tin tưởng. 

- Đã thực hiện tốt việc công khai dân chủ trong các hoạt động của nhà trường.

 - Đã thực hiện tốt kế hoạch tuyên truyền với phụ huynh về việc thực hiện “Văn hóa giao thông trước cổng trường”, được 100% phụ huynh hưởng ứng và thực hiện. 

- Làm tốt công tác tuyên truyền phòng tránh dịch bệnh covid-19 và cách phòng tránh khi đưa đón học theo kế hoạch chỉ đạo của nhà trường. 

2. Những khó khăn, hạn chế: 

- Nhà trường vẫn còn một số giáo viên sử dụng máy vi tính còn chưa thành thạo, do đó việc áp dụng công nghệ thông tin vào trong các hoạt động của trẻ còn hạn chế, nên hiệu quả các giờ học đạt chưa cao. 

- Trường vẫn còn một số giáo viên cao tuổi, nên việc cập nhật các kiến thức về 7 CNTT còn chậm chạp. 

- Việc đầu tư kinh phí của địa phương để xây dựng cơ sở vật chất còn khó khăn, nên nhà trường vẫn còn phải cho học sinh học tạm, học nhờ nên cũng ảnh hưởng đến hoạt CSGD trẻ. 

- Công tác tuyên truyền của một số giáo viên, nhân viên trong trường còn hạn chế, chưa có sức thuyết phục. Nhận thức của nhiều phụ huynh về GD trẻ MN chưa cao, nên vẫn còn nhiều phụ huynh chưa thực sự quan tâm đến con em của mình và nhà trường, do vậy trong học kỳ I vẫn còn tình trạng phụ huynh phản ảnh. 

- Cán bộ quản lý thiếu so với quy định nên cũng ảnh hưởng đến tiến độ công việc.

 * Biện pháp khắc phục: 

- Tiếp tục bồi dưỡng kỹ năng tuyên truyền cho đội ngũ giáo viên, nhân viên trong trường, tuyên truyền phụ huynh cho trẻ đến trường đảm bảo đảm bảo tỷ lệ chuyên cần, và quan tâm đến việc CSGD trẻ. 

- Tiếp thực hiện có hiệu quả việc duy trì bồi dưỡng chuyên môn TNCBH có hiệu quả để nâng cáo chất lượng chuyên môn cho giáo viên mới và hạn chế về chuyên môn.

 - Thực hiện có hiệu quả các hoạt động trải nghiệm và hội thi “ Bé vui khỏe đón xuân” 

3. Kiến nghị, đề xuất với Phòng giáo dục: 

Thường xuyên tổ chức cho cán bộ, giáo viên lòng cốt của các trường đi tiếp thu các chuyên đề và tham quan các trường tiên tiến trong và ngoài tỉnh. Quan tâm đến cơ sở vật chất còn thiếu và phân bổ CBQL còn thiếu cho nhà trường. Trên đây là báo cáo kết quả học kỳ I của trường mầm non An Hà, rất mong cấp trên xem xét và có ý kiến chỉ đạo giúp đỡ nhà trường để học kỳ II năm học 2020 - 2021 trường Mầm non An Hà thực hiện tốt kế hoạch và đạt được kết quả cao.

 Nơi nhận: 

- Phòng GD&ĐT; - BGH;

 - Tổ chuyên môn; 

- Lưu: VT. Bản điện tử: 

- CB,GV, NV (t/h); 

- Website trường.                                                                                                                              HIỆU TRƯỞNG Hà Thị Hương Quyến